工业平板电脑

岁末，我们需要一场盛会

用仪式感回馈这一年

更为新一年度的工作奏响序曲

尼采说

「每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。」 

2020年1月10日下午，

广州微嵌举办了主题为

“改变 共享 重新出发”的年度盛典

全体员工欢聚一堂，共度联欢。

这场集总结、畅想、感动、欢乐于一体的年会

让每个人对未来充满了期许。

年会虽然告一段落，

但许多充满欢乐的瞬间被定格在那里…

男才女貌，英姿飒爽主持组

微嵌总经理在公司微信群连发两个大红包

分别是20个和19个

象征2019的逝去和2020的到来

年会首个奖项诞生

最佳手气奖

营销中心和研发中心的两位员工获奖

希望他们的手气能够延续

为微嵌带来更多的业绩

为客户带来更好的产品和服务支持

奖并不是那么好拿的，要秀一把《魔幻配音》

营销总监练雪锋致辞

练总监对营销中心2019年的工作做了总结和分析，并对2020年的目标做了规划，他表示非常有信心带领营销中心实现2020年的目标。

身为微嵌的创始人和CEO，张权锋先生在致辞中首先对全体员工在2019年的辛勤工作给予认可和肯定，之后对2019年的整体工作做了深刻总结，并展望了2020年的发展方向和规划，为全体员工指明了奋斗目标。

首先是营销中心总监向总经理宣誓完成2020年销售目标的决心，并签署军令状。

总经理授予“倚天剑”，希望练总监带领营销中心将士披荆斩棘，在工业平板电脑市场杀出重围，成为行业先锋。

华东区

华南区

西南区

华北区

电子秤项目

外贸部

此次签署军令状的目的和意义在于“三个强化，一个转变”。

一是强化经营目标的重要性，树立强烈的危机意识。让每位同事认识到，2020年我们要打一场“除了胜利我们无路可走”的生存保卫战。

二是强化责任和担当。军令状一旦签下，就意味着背水一战，不给各营销团队负责人留退路，所以各团队负责人唯有带领自己团队打赢此战。

三是强化全年目标层层分解。将目标细化并落实到各区域团队，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，把压力变为动力，确保全年工作能顺利开展。

四是让员工思想由“要我干”到“我要干”的转变。

忠诚奉献奖

2005广州微嵌正式成立，到今年已走过了15个年头，从当初只有五名员工的小团队到今天成长为拥有一百多号员工、五大核心部门的集研发生产销售于一体的高新技术企业，有一位员工他经历并见证了这一切，他就是我们生产部负责人——刘颖星。

2019年，微嵌涌现出一些特别值得表扬的典范，他们在各自不同的岗位上，兢兢业业，友爱奉献，表现突出，堪称楷模！向他们致敬！希望他们珍惜荣誉、再接再厉，以此为新起点，继续保持奋发进取的积极性和创造性，更好地发挥模范带头作用，以实际行动在今后的工作中再创佳绩。

红红火火的年会怎么能少得了游戏呢？更别说参与者还有精美礼品！

抖音人气游戏——《杯子传球》

《疯狂的运输》，用时最少获胜哦

《抢凳子》，看来大家的反应能力都很不错，最后的获胜者是员工家属的小朋友，看来在玩游戏这件事上小孩子还是有天然优势的

劲爆街舞表演

微嵌不仅为员工提供工作的平台，同时也为大家提供展现才华和放飞自我的平台，来自研发中心的底层研发工程师这段劲爆街舞表演，丝毫不逊色于专业选手

我猜，这绝对是大家最期待的环节了，毕竟有谁能拒绝中奖的诱惑呢！

三等奖

二等奖

一等奖

领导即兴加奖

管理层爱心大礼包

阳光普照奖

总经理特别奖

家属是员工长期的后方支援，微嵌的成长和壮大同时也有家属们的一份功劳，因此本次年会特别邀请了员工家属来参与，让她们一起见证这个荣耀和欢乐的时刻！

完善的供应链管理是微嵌产品稳定品质输出的保障，一直以来，微嵌对供应商的选择都非常严格，可以说微嵌目前的合作供应商都是长期的深度的战略合作伙伴，因此今年我们也邀请了供应商来参加我们的年会，希望大家的合作更加持续和长久。

我们今天能欢乐地聚在一起，企业能得以蓬勃发展，这得益于我们背后强大繁荣的祖国，我们生活在一个和平的国家，一个科学发展，跨越发展，和谐发展的新时代。正是因为我们祖国的发展，才让我们有了安稳幸福的生活。

在公司高管的带领下，全体员工合唱《我和我的祖国》，歌颂和感恩我们伟大的祖国

华灯终落幕，微嵌的新篇章却已然翻开。

在觥筹交错之间和《明天会更好》的歌声中，年会圆满落下帷幕.昨天已乘风归去，今天正茁壮成长。唯有奋斗，方知幸福的滋味，广州微嵌将用激情、担当、奉献、去创造更大的新辉煌！